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Direction

Présidente :
Isabelle KARIGER (Docteur en pharmacie)

Directrice Générale :
Anne-Valérie AUJAMES (Docteur en pharmacie) - av.aujames@cfpast.com

Directrice adjointe responsable des pôles formation, développement et accompagnement pédagogique et administratif :
Mélanie PIERARD - m.pierard@cfpast.com

Directrice adjointe responsable des pôles Financier, Ressources Humaines, qualité et logistique :
Sonia BRILLI - s.brilli@cfpast.com

Pôle Développement

Chargé de recrutement et communication :
Olivier VANMEENEN – pasteur-recrutement@cfpast.com

Chargé de recrutement :
Aline CARON – pasteur-developpement@cfpast.com

Chargé de recrutement :
Camille DELAMARRE – pasteur-alternance@cfpast.com

Le pôle développement propose à tous les futurs candidats des entretiens de motivations ainsi que des parcours individualisés en fonction des pré requis, puis accompagne ses candidats dans la recherche d’entreprise ou de stage. Il assure aussi une veille des évolutions des métiers règlementés ou pas et met à disposition son catalogue de formation sur des sites référencés tels que Onisep, l’Etudiant, la Boussole des jeunes, Mon compte personnel de formation, …

Pôle Accompagnement administratif et pédagogique

Secrétaire polyvalente :
Lucie LEITE BRITO - pasteur-secretariat@cfpast.com

Secrétaire polyvalent :
DImitri SAUVEZ - assistante-developpement@cfpast.com

Chargée de projet ingéniérie et numérique :
Karine PERRIER - perrierkarine@gmail.com

Assistante innovation et technique pédagogique :
Karine LABRO - k.labro@cfpast.com

Assistante accompagnement pédagogique :
Elodie FERRAZ - e.ferraz@cfpast.com

Assistante du suivi administratif des apprenants :
Karine DA SILVA - k.dasilva@cfpast.com

Assistante de vie scolaire :
Coralie GODIN - assistante.vie.scolaire@cfpast.com

L’équipe pédagogique du Pôle de formation Pasteur est composée de 52 formateurs :

  • 38 issus du milieu professionnel

(Titulaires d’un diplôme ou d’un titre relevant du même domaine professionnel et d’au moins de même niveau que celui préparé par l’étudiant et justifiant d’au moins 3 années d’exercice dans ce domaine.)

  • 14 issus du milieu de l’enseignement

(Diplômés de deuxième ou troisième cycle (CAPES, Master ou Doctorat)